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Chemin de la forêt

NOURRIR LE TRAVAIL VIVANT

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Nicolas 

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C'est en 2013, confiant, enthousiaste et dans le respect de mon éthique, que je lance mon activité dans le domaine de la santé.

Ainsi depuis 2013, j'accompagne les individus et les organisations à se « soigner » comme on soigne un corps humain, tout en cultivant l’autonomie et l’harmonie, dans un contexte professionnel.

C'est tout cela que je souhaite partager avec celles et ceux qui veulent prendre leur santé et leur vie en main, de façon pro et perso !

Initialement, j’ai été diplômé de l’école SUPAERO, en 2004 avec un Master en énergétique des systèmes.

 

Pendant une dizaine d’années, en parallèle du métier d’ingénieur en mécanique des fluides, je me suis formé à plusieurs techniques naturelles permettant d’entretenir la santé du corps humain, mais également la santé d’un groupe d’humains.

 

En 2011, pendant un an en Asie-Océanie où je me forme notamment au Chi Kong et au yoga, je me découvre un profond intérêt pour la santé du vivant, mais du point de vue énergétique, finalement comme me l’avait enseigné mes précédentes études.

 

En 2012, je rentre en France pour me former à la naturopathie, cette médecine traditionnelle occidentale issue d’Hippocrate, afin d’intégrer une véritable pratique professionnelle et une déontologie aux différentes disciplines que j’avais étudiées à l’étranger

Manifeste - Missions

  • J'accompagne les individus et les organisations à se « soigner » comme on soigne un corps humain (bio-mimétisme).

  • Mon credo c'est de nourrir le vivant et le travail vivant

  • Je souhaite transmettre et donner de l’autonomie

  • Tout est dans l'art de cultiver l'équilibre, l'harmonie et donc la performance dans l'Organisation

  • Je cherche à entretenir l'énergie vitale des individus (Qualité-Quantité-Circulation)

  • De l'intérêt de connaître les cycles et les rythmes de l’entreprise ...et de ses parties prenantes

  • Je cultive  une vision holistique des situations

''Enthousiasmeur''

• Se pacifier avec son passé
• Clarifier une généalogie d’évènements perso et pro. 

• Mettre en cohérence un déroulé de vie

• Accepter le présent : la posture personnelle

• Définir vos valeurs fondamentales, des limites à dèpasser, des enjeux qui vous importent 

• Identifier votre équipe, vos soutiens
• Se donner un cap

• Trouver sa juste place : la posture professionnelle
• Comprendre l’analogie entre le Cœur de l’organisation et le cœur, organe vital du corps 

• Ré-interroger la fonction de dirigeant y compris de sa propre vie

• Clarifier la Direction : se mettre en route
• Transformer les pensées limitantes et les vieux schémas d’actions 

• Incarner son éthique individuelle dans ce poste spécifique
• Incarner une vision cohérente et juste globalement
• Prêciser les grands objectifs.

 

"Cultiver la Vie"

1. Techniques psycho-émotionnelles : 

  • Relaxation,  méditation, 

  • Gestion du stress et des émotions,

  • Hygiène relationnelle et Communication Non-Violente (gestion des conflits), 

  • Psychothérapies brèves (gestion des traumas), sophrologie,

2. Activités physiques : 

  • Qi Gong (chi kung), 

  • Tao Yin yoga, 

  • Marches conscientes, 

  • RoliBall

3. Techniques respiratoires : 

  • Renforcer l'immunité, limiter les inflammations, 

  • Augmenter énergie et endurance, 

  • Gérer focus et attention,

  • Améliorer un sommeil récupérateur, 

  • Augmenter les performances, 

  • Gérer stress et émotions

4. Techniques manuelles : 

  • Chi Nei Tsang (massage du ventre), 

  • Massages "sportif" à but non-thérapeutique

  • Massage "détente" à but non-thérapeutique

Vision

Contrairement aux crises purement financières, celle de 2020 a révélé que, sans l'humain, la « machine économique », aussi efficace soit-elle, ne peut pas fonctionner seule.

Selon le baromètre IBET 2019, la mauvaise organisation du travail et le mal-être au travail, coûtent en moyenne 28000€/an/salarié à chaque entreprises privées en France.

Dans le même temps, les entreprises sont soumises à des contraintes de rendement, dans une situation mondialisée, à flux tendus et depuis peu, inédite.

Cela révèle la nécessité d’un changement de paradigme autour de trois axes :

 

  • Repenser la gouvernance des organisations

  • Réhabiliter les humains qui les composent

  • Soutenir la Planète de façon pérenne

 

 

 

Proposition pour les collectifs

(entreprises, mairies, associations) 

"Performance et Harmonie"

 

- Audit interne ISO 9001

- Conseil sur la qualité d'une organisation (basé sur la norme ISO 9001)

- Conseil sur le biomimétisme des organisations

- Formation "Le Dirigeant éclairé"

- Formation "Gestion des émotions et prévention du burn-out"

- Formation "Gestion des conflits et harmonie des relations" - par l'outil de la CNV

- Formations et ateliers autour de la QVT (Qualité de Vie des Travailleurs)

- Conférences sur les thèmes ci-dessus

- Toutes les propositions individuelles adaptées au collectif - excepté : 

  • psychothérapies brèves (gestion des traumas), sophrologie,

  • toutes les techniques manuelles

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